此種情形怎麼處理 - 離職

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By Jessica
at 2014-01-04T21:27

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本魯9月中應徵進一間傳產,做開堆高機的職務,但10月中主管叫我去學領包材的工作,

帶我的是一個老手,我也只是他的助手,我們倆配合得很好,但主管有說過了元旦,

那個老手要調過去領原料,原本領原料的A要跟我一起領包材,但A根本不會領,

變成我要獨當一面,那個工作又粗重,而我記憶力差,而且小姐常跟我大小聲

我真的很想離職,但就要發年終了,下星期一有其他公司叫我去面試,而今天我請病假

我承認我是草莓族,再繼續做下去我會很痛苦,我要擺爛讓公司開除我,還是自動辭職

或者是曠職三日,請各位大大給我建議,謝謝

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All Comments

Anthony avatar
By Anthony
at 2014-01-08T12:14
先溝通怎麼樣? 你連溝通都沒嘗試 就要離職?
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By Quintina
at 2014-01-13T09:16
另外若確定要走 公司開除你最少有資遣費與非自願離職
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By Edith
at 2014-01-13T14:35
無故曠職或自行離職什麼都沒有 無故曠職還可以告你...
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By Freda
at 2014-01-15T16:15
我承認我是草莓族,再繼續做下去我會很痛苦!"你自己都說了
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By Hazel
at 2014-01-17T15:14
曠職是最爛的，辭職有很難嗎
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By Puput
at 2014-01-18T08:39
不想做就離職阿= = 沒事別擺爛
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By Jack
at 2014-01-23T00:52
繼續撐阿 年中領完再閃

台灣第一生化科技

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By Edith
at 2014-01-04T20:50
因為下禮拜要到嘉義的頭橋工業區裡面的第一生化科技 面試行政人員，想請問有人知道這間公司的福利還有休 假制度以及風評如何？謝謝！ - ...

試用期有無年終？

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By Quanna
at 2014-01-04T19:08
最近要提離職，但一直被慰留拖了兩天（因主管太忙無法一直談+她休假），但談到的有個部分真的很納悶…她說“要離也要等領完年終在離，不要跟錢過意不去！”但我還在試用期，於是反問他我有？她說有！而且是用底薪算什麼的…這是慰留我的藉口or真的有？ 謝謝！！ p/s: 我在百貨公司龍頭上班 -- Sent from ...

已提離職，但被挽留...無法抉擇

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By Olga
at 2014-01-04T18:48
違反勞基法的事實就不說了， 有一位前輩(現在是某金控的執行長)，他跟我說過一句話： 其實你自己心裡一直都知道一個老闆值不值得你跟， 如果不值得你還繼續待下去，你一定是另有所圖， 不論是經驗、成就感、客戶關係還是很多的錢。 我覺得大老闆的話可以讓你借鑒參考一下， 簡單的說，如果你的老闆只是開空頭支票畫大餅給 ...

忍不到年後!我離職了..後續!惡劣的公司

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By Yedda
at 2014-01-04T16:01
※ 引述《RAVANA (美國來的)》之銘言： : 要申訴甚麼?? 這給薪方式完全合法 不要再義和團浪費時間了 : 以後自己開公司 記得 對於可消耗性和可壓榨人員 頭尾兩個月都可以這樣算 : 完全合法 : 20000-19047=953績效獎金 看你不爽 績效很爛 扣光合法 : 19047/31=614 ...

忍不到年後!我離職了..後續!惡劣的公司

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2014-01-04T12:28
要申訴甚麼?? 這給薪方式完全合法 不要再義和團浪費時間了 以後自己開公司 記得 對於可消耗性和可壓榨人員 頭尾兩個月都可以這樣算 完全合法 20000-19047=953績效獎金 看你不爽 績效很爛 扣光合法 19047/31=614日薪 614*21(實際上班日)=12894跟你領到的有幾十元的落 ...