現階段提離職會很不負責嗎? - 離職

Daniel avatar
By Daniel
at 2019-01-24T09:31

Table of Contents

大家好，小弟今年快要三十歲了
目前在這間公司也任職了五年
單位上的氣氛都不錯，同事間感情也蠻好的
但就是薪資沒什麼成長性，職位上也不太會調動
目前規劃上想要今年離職去嘗試不同的生涯歷練
所以想要說二月那提早兩個多月提出離職，四月底離開

但考量說單位大概五六月會面臨實習生的面試和流程
還有一些行政事務平時也是多由小弟負責

雖然說我已有默默在準備交接工作安排，也盡量讓我的後輩學習
我的工作內容，但就想說這個時間點提離職會否讓人感到不負責任呢?

單純就自己心裡有點卡著，想來詢問大家的想法
衷心感謝大家的分享

--

All Comments

Kelly avatar
By Kelly
at 2019-01-25T14:13
負什麼責？要先對自己負責...
Elma avatar
By Elma
at 2019-01-26T05:36
你要是良心不安就不要離職啊
Ula avatar
By Ula
at 2019-01-30T22:40
公司不会对你的人生负责
Carol avatar
By Carol
at 2019-02-02T10:38
公司沒有你也不會倒，記住這一點就好。
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2019-02-04T11:44
對自己的人生負責就好
Kelly avatar
By Kelly
at 2019-02-09T04:59
你是老闆嗎？不是的話，負什麼責任...
Mason avatar
By Mason
at 2019-02-11T16:27
都提前兩個月提了，你公司應變不夠迅速
Noah avatar
By Noah
at 2019-02-13T18:03
快30 工作5年沒變動 裸辭風險很大
Joseph avatar
By Joseph
at 2019-02-18T14:37
建議你可以先找好工作再辭
Liam avatar
By Liam
at 2019-02-21T11:21
對公司而言你真的沒有那麼重要...
Megan avatar
By Megan
at 2019-02-23T03:32
那留下來繼續做啊，最好不領薪水相信你老闆會覺得你很有
責任感。
Kyle avatar
By Kyle
at 2019-02-23T21:11
不會，公司是老闆的，人生才是自己的
Blanche avatar
By Blanche
at 2019-02-26T09:45
你又不是高層 擔心這麼多幹嘛 黑人問號
Tom avatar
By Tom
at 2019-02-28T22:24
哈哈感謝大家回應，後續有工作規劃但屬於自由業的，
對自己負責這句話讓我想了很多，我會好好規劃後面的
生活，謝謝大家幫忙^_^
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2019-03-05T22:14
你幫公司想 誰幫你想？ 該做的做好 不要做爛好人
Yedda avatar
By Yedda
at 2019-03-07T10:28
做多是應該的公司不會感謝你。對自己負責吧。
Puput avatar
By Puput
at 2019-03-11T10:24
你是不敢離在找理由吧
Tracy avatar
By Tracy
at 2019-03-13T23:40
你在職的期間把該做的事情做完，就是負責任
至於你離職後公司怎麼安排，不是你的責任
公司沒有你也不會倒
Madame avatar
By Madame
at 2019-03-18T00:33
就連公司總經理、執行長一個月不來上班，公司也不會
怎樣。但是公司廁所一個月不要掃，你就知道厲害。
沒有人的重要性比清潔人員重要。
Kama avatar
By Kama
at 2019-03-19T03:37
要離職還為別人想，那麼就不要離了。
Una avatar
By Una
at 2019-03-23T04:02
不提離職找不到更好的薪水 take a risk for rewards

離職是不是比留下來要準備及考量更多?

Cara avatar
By Cara
at 2019-01-23T21:06
是不是年紀越大要離職要考量的因素比留下來更多 應該說換工作的不可知變數遠大於目前的工作 唯一可知的訊息就只有面試那很片斷的時間 一定是進去後才真的知道到底適不適合 比如最常見的問題： 1、不會有目前遇到的問題、人? 2、自己的問題、缺點就能改善? 3、能否做得習慣? 是不是至少這3個問題能做到再換 ...

日商透過人力仲介談薪資

Delia avatar
By Delia
at 2019-01-23T20:48
在確定你正式去上班之前， 所有的溝通都必須透過仲介沒錯喔XD 至於那些在意的點， 你可以和仲介討論看看，這是他們要協助你解決的。 若除了這家，其他介紹給你的工作 面試頻率也高的話， 代表你在日商有一定的市場， 是可以壓個期限再回覆，就不用這麼急於做決定。 基本上大多日商會願意等啦，畢竟也二面了~。 ...

日商透過人力仲介談薪資

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2019-01-23T16:00
各位板友們好 最近我透過人力仲介介紹去某大手日商面試 已經面過兩次，相談甚歡 二面結束後，公司透過人力仲介的專員告知我薪水 問我能不能接受，若想交涉就透過專員 有關薪資的細節是透過專員詢問 面試過程中也沒有人資單位來談薪水、福利等等 讓我有點意外 這家是電子系蠻有名的日商 未來會帶我的主管正在長期休假中 ...

中興紡織 楊梅廠

Quintina avatar
By Quintina
at 2019-01-23T15:36
公司名稱：中興紡織 (盡量填寫全名或為大眾所熟悉之名稱) 應徵部門/職務/工作地點：化工人員/楊梅廠 欲了解之公司資訊：公司營運狀況、薪資、工時(例如：面試內容、薪資福利、工作氛圍 …) 請問版上大大們 小的近期接到 中興紡織楊梅廠-化工人員的面試邀約 在版上找不到相關文章 有大大能分享經驗嗎 ...

何謂不適合當業務人員？

Delia avatar
By Delia
at 2019-01-23T12:48
公司業務流動率很大 新進業務我剛進來跟他談過幾次話我就知道他適不適任了 女生大概幾個指標 1.顏值 不用說是大正妹 大正妹當然是加分的 但顏值至少要普妹以上 不到普妹不及格 除非你的客戶群是不用看顏值的 或是你真的業務能力雄厚到不需要顏值 2.禮節談吐 會不會怕生?見到人會不會大方打招呼? 是否樂意 ...