紡織公司徵3/31-4/8臨時工讀生 - 工讀生

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By Rachel
at 2016-03-30T09:33

Table of Contents

本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負
↑此行若刪除,文章就會被刪除


《工作期間》
※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限
※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時

工作日期&排班方式 :4/1
每日工作&休息時間︰0920~1800 午休 一小時

休息有無計薪&供餐:無計薪 有供餐飲料

《工作待遇》
※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪120/hr
※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日,國定假日日期請參考各地方勞工局公告

 平常日薪資:150/hr
國定假日薪資:依勞基法規定 (約定時薪x2/補休,2/28 228紀念日)
超時加班費:依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr 約定時薪x1.66)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
薪資發放日:4/29

《工作內容》
※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統

工作地點︰總公司在台北市中山北路二段(近民權西路站)
需派人至桃園大園協助驗貨(貨物為衣服褲子)!
工讀生可由台北出發至桃園高鐵站(會有人在高鐵集合再一起過去),
高鐵車票直接報帳。回程亦是

工作內容︰貨品為衣服 盤點 驗貨

《事業登記資料》
※統編、單位名稱、地址欄位必填,農林漁牧醫藥補教業者需加填相關字號
※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準,經比對不符者視同未填

統一編號:28184232
單位名稱:1111人才派遣中心
單位地址:北市松山區南京東路五段89號14樓

醫療醫藥相關單位代碼:
農林漁牧業登記字號:
補教業立案文號:

《聯絡資訊》
※以下三項子欄位必填,電話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法
※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式

  聯絡人姓氏︰高先生
Email/電話︰ [email protected]
欲應徵者請將履歷表(含照片)
寄至以上信箱 勿回站內信
是否回信給報名者:否

◎《其他資訊》
※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間需正常支薪 

需求人數:3
通知方式:電話
面試時間:無 履歷表審核
受訓時間:無
截止時間:4/1


強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題)
(資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)

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All Comments

Mary avatar
By Mary
at 2016-04-02T00:54
不好意思 桃園比較急所以改了內容 謝

團膳廠商徵短期約聘司機

Linda avatar
By Linda
at 2016-03-30T08:24
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式:4月份學校上課日 ...

公司可以強制要你簽切結書嗎?

Kristin avatar
By Kristin
at 2016-03-30T02:55
想請問一下 因為目前是新人 剛上班兩個禮拜 薪水31K 在面試的時候就有講說有兼職 所以不可以加班 主管也說OK 不用加班 後來面試也錄取 進公司後才發現一切都不一樣 表定6點下班 準時走還會被主管叫去 說新人不要這麼早下班 問題是就沒有事情 還要晚走 後來6:15左右走也妥協了 現在公司又 ...

雀巢公司 高薪誠徵 專櫃臨時人員

David avatar
By David
at 2016-03-30T02:35
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作時間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 每日工作andamp;休息時間︰ 13:00~2 ...

二度就業婦女?

Heather avatar
By Heather
at 2016-03-30T02:01
最近在某些服務業的廣告裡面 有些會特別標示 歡迎二度就業婦女 因為真的不太懂 生過小孩 重新回到職場有甚麼不好嗎? 而且不只台灣 有一次在某些韓劇看到 有幾幕面試的鏡頭 因為家裡有小孩 所以就沒被錄取 有幾次聊天問打掃的阿桑 他說是因為生小孩後 才來做這個... 感覺有被歧視 婦女在職場被 ...

跟公司講好離職後外發交件後公司不付錢

Olivia avatar
By Olivia
at 2016-03-30T01:52
故事有點長 我之前任職於一間日商廣告公司 從去年11月開始負責客戶的品牌FB粉絲專頁經營 2月因為家人生重病,跟公司提出離職 希望2月底可以離職 公司以遇到過年跟人不好找種種理由要求我做到3/11 但一直到了我將要離職當週還是沒有找到新人 便詢問是否可將部分工作外發給我 我跟主管3/7口頭討論 ...