藝珂的獵頭水準好嗎?你認為怎樣是好獵頭 - 面試

Jacky avatar
By Jacky
at 2020-07-26T19:18

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我之前在一個軟體公司做 HR,有遇過很好的獵頭,也遇過很普的獵頭,

雖然標題這間我沒有接觸過,不過我的經驗裡面獵頭合作的模式大概如下:

公司開缺->獵頭提供候選者->符合資格的約面試->錄取結案

多數公司喜歡看到很多選擇,就算你手上有一個超級好的人選,

送上去大家還是可能抱著「還想多看一下其他選擇」的心態,

因此獵頭其實一次會提供公司 3~5 個人選的履歷,但有些是綠葉角色。

另外分享一下獵頭為什麼會需要跟大家聊聊,原因是很多人履歷其實寫得不好,

並不是你經歷不好或專業不夠,單純只是很多人並不知道要怎麼針對目標產業

或目標公司去客製化履歷,直接打中徵才企業的痛點,而獵頭為了提高錄取率,

所以會幫你整理履歷。


這個就講到 CV 跟 resume 的差別,CV 比較是列出所有你做過的事,

而 resume 則是從 CV 裡面針對你想投遞的職缺挑出重點,

說明你過去的經歷有什麼關鍵成果讓你適合這個職缺,

公司 hire 你會有什麼優勢,你能帶給公司什麼。

建議不要說想學習...除非你還在就學XD

很多人履歷給出來其實只是一股腦條列所有相關或不相關的工作,

為了讓履歷看起來很豐富,塞了很多與工作無直接相關的技能,

還有莫名其妙的技能分析條(什麼 office 技能 90%,adobe 技能 60%)

可以寫你拿到 office 或 ACA 認證,但沒有客觀標準的東西建議不要寫。




※ 引述《osirisdivine (想像に一生懸命)》之銘言:
: 我也有遇到相同狀況
: 工作經歷大概四五年時有被找去他們公司面
: 然後
: 就沒有然後了
: 這也是我目前唯一遇到直接約他們公司談的
: 接完電話有種飄飄然的感覺以為自己是個咖
: 談完後就像是沒發生過一樣
: 感覺差又浪費時間
: 不知道請假又親自跑一趟意義在哪
: 我覺得遇到獵頭還是先掂掂自己斤兩
: 看客觀上是它求你還是你求它
: 後者的話就把它當成不存在
: 別抱太大期望也別花太多時間
: 畢竟人家收錢是要幫公司找人
: 不是幫你找工作
: 還有獵頭說會再寄JD給你的話
: 聽聽就好
: 我個人經驗真正寄來的大概只有兩成
: 個人經驗供參
: ※ 引述《ayakolei (ayako)》之銘言:
: : 最近跟朋友聊遇到的獵頭事
: : 有遇過標題那間獵頭,一開始透過領英告訴我有職缺適合我
: : 加入line之後講沒幾句,印象是丟完我的履歷給他之後
: : 完全消失在嬸嬸的大海裡欸........
: : 傻眼到一個爆炸!
: : 而且我朋友也遇過同樣的狀況(雖然是不同人)
: : 但這代表說他們後悔發現我們的經歷不符合他們要找的人嗎
: : 完全無法理解....
: : 過不久近期又有同標題公司的獵頭找
: : 一開始先去他們公司面試聊聊
: : 還簽了一份協定說「之後你的工作就會交給我來負責」
: : 內心想:這是什麼海誓山盟的約定...
: : 結果 呵
: : 也沒那麼誇張啊 又或許是疫情之下職缺本來就少
: : 只一直希望我去面試某一家他推薦的一家新創
: : 面試完之後感覺沒有很好,事後他也客觀的說了解我的考量
: : 但這個經歷可以讓我未來跳外商機率高
: : 可能因為他不斷的想說服我(雖然不是很bossy的那種)
: : 但因為對這家獵頭有一些刻板印象,本能地有些反感吧
: : 會覺得都是為了自己的獎金吧QQ
: : 以上~不曉得大家對於這家獵頭的水準評價如何
: : 包含獵頭的質&他們的客戶企業主
: : 以及大家覺得怎樣判斷對方是一個好的獵頭呢?
: : thx!
: -----
: Sent from JPTT on my Asus ASUS_I01WD.

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All Comments

Olga avatar
By Olga
at 2020-07-28T15:55
技能條真的很廢 還有人放五行多角級數的 笑死
Damian avatar
By Damian
at 2020-07-29T09:12
技能條超蠢的 看過台大國企畢業的放這個 根本沒參考價
Thomas avatar
By Thomas
at 2020-07-30T19:52
適合獵派遣門市人員
Sarah avatar
By Sarah
at 2020-08-03T05:49
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-08-06T13:34
https://youtu.be/6EmM5Y7vRAY 關於獵頭好壞有討論
Ivy avatar
By Ivy
at 2020-08-07T09:53
CV和resume其實是一樣的...英美用法而已
Lydia avatar
By Lydia
at 2020-08-10T20:18
是嗎,人資或獵頭最愛在領英上鄭重解釋兩者差別
Puput avatar
By Puput
at 2020-08-10T22:03
人類學系的去做人資
Noah avatar
By Noah
at 2020-08-15T13:34
CV: 宣傳DM (1~2頁)
Resume: 商品介紹型錄 (多頁)
Kama avatar
By Kama
at 2020-08-19T04:39
CV和resume是一樣的,你形容的東西叫cover letter
Linda avatar
By Linda
at 2020-08-20T10:48
我發現我把 CV 跟 Resume 順序上下顛倒了XD
John avatar
By John
at 2020-08-24T22:52
反正大原則就是 CV (curriculum vitae) 會比 Resume 更
詳細
David avatar
By David
at 2020-08-25T01:58
至於 cover letter 那是別的東西
Elvira avatar
By Elvira
at 2020-08-26T23:53
技能條XDDDDDDDD

面試時判斷是否好公司的方法?

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2020-07-26T17:02
先定義什麼是好公司? 我的定義是and#34;表裡一致and#34;,這樣的公司會有一定的水準,也是考驗一個公司總經理的治理風格。 言行一致、表裡如一才能永續經營。 大家在面試過程都會美化,但美化=/=說謊,只有誠實面對自己的企業,才能一步步改進自身的問題,工作上鳥事才會越來越少。 1. 公示資訊: 公司 ...

上班日前被告知早班臨時變晚班

Megan avatar
By Megan
at 2020-07-26T16:26
========== 詢問公司相關資訊,請使用 [公司]類別,勿使用 [問題] 類別 =========== 確認過後,此兩行得用 ctrl + y 刪除 各位板上的前輩,您們好 周三,我朋友應徵一家位於台中的牙醫助理一職,應徵職缺是早班的工作,當日也已談好 ...

面試時判斷是否好公司的方法?

Yedda avatar
By Yedda
at 2020-07-26T14:09
最近求職中,面試了幾家,下禮拜還有一家。目前還在磨練自己的面試技能,想請問大家 是否有在面試時判斷對方是否是一家好公司的放法? 我不是新手,不過之前的工作都是熟人介紹的,所以基本上面試經驗等於0,想知道有沒 有什麼方式在面試時可以判斷對方是純開缺,還有對方是不是一間好公司適合自己呢? - ...

免費英文履歷健檢

George avatar
By George
at 2020-07-26T11:14
幫友代po: —— Hello 大家好我是J,目前剛開始撰寫blog,內容是幫助非工程師的職涯規劃。 - 個人經驗:目前在台灣某美商公司擔任供應鏈管理,年資約5年。 - 曾經面試經驗:McKinsey, BCG, Apple, Google, Amazon, Dell, HP, Microsoft, IB ...

年資的重要性

Mia avatar
By Mia
at 2020-07-26T07:49
來拋磚引玉一下 我出社會時間只有五年多不長 不是工程師 沒有什麼特別專長 語言也不ok 目前換了五份工作 第一份:3年 第二份:不滿1年 第三份:不到3個月 第四份:1年多 第五份:目前不滿3個月,在職中 以上這些都是無縫接軌 都是談好下一份工作後才離職 但我都不談第3份工作 是我自己冒險想去新成立公司 ...