該怎麼選？ - offer

Yuri avatar
By Yuri
at 2016-08-29T10:12

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※ [本文轉錄自 CareerLady 看板 #1Nmo4lgx ]

作者: ochaco (nyo) 看板: CareerLady
標題: [生涯] 該怎麼選？
時間: Mon Aug 29 01:36:45 2016

因為目前公司經營不穩定
所以走一步算一步的在找工作
結果日前接到一offer
現在不知該如何選擇

目前公司（私人小公司投資業）
月薪6萬（已工作10年）
工作內容：會計兼老闆私人財務助理
年休14天，請假容易
上班時間：9點至5點半（沒加班過）
通勤時間：捷運25分鐘

新公司（上市公司科技業）
月薪38000
工作內容：會計兼出納
年休：按勞基法，有想談是否能給14天
上班時間：9點至6點（月底需加班）
通勤時間：公車30分鐘

先生認為有錢當賺，工作到公司倒了還可領資遣費
朋友覺得有科技業經驗不錯
我自己煩惱去學校帶小孩的時間（6點半前），還有沒有特休假可以請來照顧小孩

有中年（36歲）失業危機的我到底該怎麼選呢？

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All Comments

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2016-08-31T00:00
我會選1，既然會有其他offer代表工作能力或是人際關係都不
錯，未來就算公司真的倒了也不至於沒有工作
Linda avatar
By Linda
at 2016-09-04T18:25
60跟38 我…，等公司真的倒了再來問吧…
Olivia avatar
By Olivia
at 2016-09-09T12:41
沒必要考慮吧 就是1阿 要跳也是跳好的怎麼會想跳差這麼多
Oscar avatar
By Oscar
at 2016-09-13T12:57
10年年資跳去領新人價幹麻
Olive avatar
By Olive
at 2016-09-17T17:52
因為這小公司的會計工作實在上不了檯面
所以才覺得有科技業機會似乎不錯
Callum avatar
By Callum
at 2016-09-20T13:24
你把科技業想得太美好了 如果說那個工作像妳想的一樣好
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2016-09-24T15:20
那他就會開值得的價錢 你所謂"上不了檯面"的工作領6萬 然
後科技業上得了檯面的工作開給你3萬8 一點都不make sense
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-09-25T19:21
請你把上不了臺面的工作給我，你去上的了檯面的
Quintina avatar
By Quintina
at 2016-09-27T01:42
另外你可以算一算你現在工作的資遣費 都比得上工作2的年
薪了 那還不如做到領資遣費然後休息一陣子找下一個好工作
Leila avatar
By Leila
at 2016-09-30T12:27
謝謝大家的意見，我大概有個底了，應該是太害怕中年失業
所以才會一直鑽牛角尖。
Kumar avatar
By Kumar
at 2016-10-03T10:09
2也差太多了吧= =
Robert avatar
By Robert
at 2016-10-05T21:58
這有困難點嗎?
Candice avatar
By Candice
at 2016-10-07T00:53
科技業也會縮編
Odelette avatar
By Odelette
at 2016-10-08T17:14
光一年就差了25W左右了 在你中年失業前 可以累積不少吧
Una avatar
By Una
at 2016-10-09T09:33
三萬八感覺等真的失業再來找還是可以
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-10-14T04:49
錢才是真的 而且上市公司也有可能倒吧(機率比較低而已)
James avatar
By James
at 2016-10-14T07:13
我在CL版也是跟他說還是ㄧ比較好，二差太多了吧！
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2016-10-16T05:12
我覺得啦…如果真的是不錯的公司就不該會計跟出納為同
一人，這樣根本不合法
Doris avatar
By Doris
at 2016-10-18T14:24
1，不用考慮
Hedy avatar
By Hedy
at 2016-10-21T22:28
這哪需要選= =而且2會給妳14天才怪
Enid avatar
By Enid
at 2016-10-25T15:49
選1吧 不用考慮 2這種工作機會以後有的是機會甚至能找
到比這更好的
Edith avatar
By Edith
at 2016-10-29T17:15
投保薪資也有差(部分僅投保固定薪資) 相對福利也變少了
，考慮清楚!
Jessica avatar
By Jessica
at 2016-11-01T17:11
要考慮的應該是公司不穩定的程度 如果到會遲發薪水的
地步那確實要快逃了 但你是公司會計兼老闆財務助理 你
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-11-02T15:42
肯定會最先知道公司財務狀況 你評估公司真的到發不出
下個月薪水了再走
Jacob avatar
By Jacob
at 2016-11-05T07:51
當然是等公司倒了再說啊…
Susan avatar
By Susan
at 2016-11-08T20:24
當然是1啊 不加班薪水又高
Elvira avatar
By Elvira
at 2016-11-10T18:08
又能兼顧小孩
Caroline avatar
By Caroline
at 2016-11-13T12:45
1啊 科技業也會倒的
Irma avatar
By Irma
at 2016-11-14T15:25
我今天要回絕2了，如果願意給我14天年休，我會再思考
但他不能給也不用再想了

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By Wallis
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By Mia
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