請問離職預告日 - 離職
By Rachel
at 2011-01-28T12:48
at 2011-01-28T12:48
Table of Contents
※ 引述《wiselypal197 (wisely)》之銘言:
: 請問根據勞基法的離職預告日:
: 勞工須預告之辭職
: 不定期契約,勞工終止契約時,應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。
: 一、 繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。
: 二、 繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之。
: 三、 繼續工作三年以上者,於三十日前預告之。
: 請問"假日"也能算進去嗎
: 就是週六周日 還有過年的假有算進去嗎?
這點因為前一間公司離職,我有打去詢問過,
是'自然日期'(應該沒記錯),就是日期上的幾月幾號,
之前在中和XX公司要離職,老闆竟然說我之前有簽約需滿"10個工作日",
就為了這10個工作天被刁難,後來我跟後面的公司延遲時間,
年假的部分我不能肯定,但當時我確定是問到假日是有的,
但如果是自己請假,就不一定了,須再詢問清楚,
那件事情發展到最後我確實完成了交接工作(以往我看過的人沒人交接過)
結果離職當天,公司拿出那份表單要我簽名,
我才發現,當時快百條的規定內,第一條
本人願遵守後面的合約內容。<~~我根本沒簽= =
早知道當初直接走...
虧老闆還會說,不交接損失算你的...我拿錢來打官司也不給某某某薪水~之類的話
現在我還是很爽= =因為當時我選擇離開公司..
--
: 請問根據勞基法的離職預告日:
: 勞工須預告之辭職
: 不定期契約,勞工終止契約時,應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。
: 一、 繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。
: 二、 繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之。
: 三、 繼續工作三年以上者,於三十日前預告之。
: 請問"假日"也能算進去嗎
: 就是週六周日 還有過年的假有算進去嗎?
這點因為前一間公司離職,我有打去詢問過,
是'自然日期'(應該沒記錯),就是日期上的幾月幾號,
之前在中和XX公司要離職,老闆竟然說我之前有簽約需滿"10個工作日",
就為了這10個工作天被刁難,後來我跟後面的公司延遲時間,
年假的部分我不能肯定,但當時我確定是問到假日是有的,
但如果是自己請假,就不一定了,須再詢問清楚,
那件事情發展到最後我確實完成了交接工作(以往我看過的人沒人交接過)
結果離職當天,公司拿出那份表單要我簽名,
我才發現,當時快百條的規定內,第一條
本人願遵守後面的合約內容。<~~我根本沒簽= =
早知道當初直接走...
虧老闆還會說,不交接損失算你的...我拿錢來打官司也不給某某某薪水~之類的話
現在我還是很爽= =因為當時我選擇離開公司..
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