跟前公司鬧翻離職 請教履歷該如何寫 - 離職

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By Edith
at 2020-03-10T23:43

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因前小公司違約搞到勞工局弄得不愉快後已離職，目前失業找工作中，
現在履歷不知要不要附上該段經歷雖然只有七個月，怕找工作被調查的話會影響，
例如面試公司打去前公司(一定會說我的不是)，
但不列入此段經歷，面試又不知該如何解釋失業這麼久?出國遊玩?
但是又是小公司，列入可能也不會去查?一般好像也不會真打去前公司?
請教版友們的建議 感謝

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All Comments

Puput avatar
By Puput
at 2020-03-11T13:29
很少會打，不要附上聯絡方式或註明不方便聯絡就避開了
Ina avatar
By Ina
at 2020-03-13T10:24
現在照會的很少了
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By Doris
at 2020-03-14T02:45
七個月還好吧?就說去上上課休息一下?
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By Edward Lewis
at 2020-03-15T08:03
不過我是有遇過照會的啦，但我寫的是對我印象比較好的
或主管已離職也無法回答的前公司
Annie avatar
By Annie
at 2020-03-19T12:58
附啊，鬧翻難道是勞方的問題嗎？怕什麼！
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-03-20T03:54
很少會打,然後不愉快 勞工局 這事就不用說了 面試愉快
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By Freda
at 2020-03-21T03:13
老實說明前公司的狀況，是他們違法，坦白無傷大雅
Valerie avatar
By Valerie
at 2020-03-25T09:51
不懂要怕什麼
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By Rebecca
at 2020-03-27T08:15
如果是前公司違約你為什麼要怕新公司查？如果新公司也
認為你前公司違約的行為是可以的，那這間公司就算不
錄取你你覺得有差嗎
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2020-03-31T17:11
實話實說
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By Tracy
at 2020-04-02T09:03
覺得還好耶 可以實說 美化一下就好

[面試］面試問題

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By Christine
at 2020-03-10T22:55
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發薪日 薪水只先給7成是合理的嗎？

Ida avatar
By Ida
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是這樣的 小弟之前是在旅遊業工作 已於2月底時離職 公司固定10號發薪 剛刷簿子時發現薪水有少 詢問前同事才知道 因為疫情影響公司希望員工共體時艱 本月薪資暫發7成 其餘薪資於月底補足 但小弟之前的職位 其實知道公司信用非常不良好 時常拖欠各種款項 但這次是第一次連員工薪資都拖欠 目前我已離開原公司的城 ...

大家會給公司多一點時間找人嗎？

Ida avatar
By Ida
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Tracy avatar
By Tracy
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A公司 B公司 員工人數 10人 370人 月薪 約35K+1K全勤 28~30K 距離 10公里 ...

面試到通知這段時間

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2020-03-10T10:48
原文恕刪， 這篇說得剛好也是我目前的狀況， 現職是傳產駐外的行政、庶務管理方面的工作， 我已經任職了4年7個月， 在工作上遇到了一些心裡的門檻跨不過去，公司對於外幹的發展方向更是毫無方針， 儘管每年安排了一些教育訓練，終究僅是讓人資部門完成自己的KPI罷了！ 更對於現有的環境心寒不已，時常充滿著負面情緒。 ...