這樣的合約.... - offer

之前拿到某外商儲備幹部的offer....
有關應徵過程 面試流程都非常冗長 花了好幾個月我就不贅述了

可是當看到要簽訂的工作合約跟培訓條款時我傻眼了
不知道這樣是正常的嗎?!

尤其是違約金的部分 若工作未滿兩年離職要賠半年份薪水
而前六個月離職的話要償還已領取的所有薪水
等於做白工
不過合約上名義是寫培訓費用 所以我想...這應該不違法XD
公司畫了滿大的餅
不過這在合約上都沒寫

當初對這份工作真是充滿了期待
不過之後發現這行業實在是跟想像有太大的落差
再加上其實所謂的培訓也就是試用期
其實就是做一樣的基層工作 且並沒有保證升遷 只是"儲備"
非常的累和辛苦
我實在不確定往後會一直想待在這樣的行業....

請問大家大公司都會簽訂這類的合約嗎?
該不該簽呢?
我承認我動搖了 只是心有不甘
畢竟看到違約金額真是讓我心驚膽跳.....

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