這樣的薪資合理嗎?請大家給我一點意見 - 加班

我是今年剛畢業的畢業生，從台中回到高雄工作，面試了好幾家公司，終於應徵成功一份

工作，這份工作是養護中心的會計助理，雖然說是會計助理，但是也要在櫃台做一些

行政工作，還有一些雜事這樣，然後面試我的人跟我談薪水部分，大概接近24000

，然後一天工作9小時，月休四天，國定假日不休假，就換成加班費這樣，但是我覺得

他的算法很奇怪，他是18780最低薪資，然後其他算加班費這樣，等於說如果有請假

的話，沒加班費就算了，可能還會從18780裡扣這樣，然後還要求我去做身體健康檢查

，那套檢查花費大概2500左右，是要我第一年自己付，之後他們就會幫我付這樣，

因為我之前沒做過全職的經驗，所以想問說這樣是合理的嗎?還是說南部的薪資都是這樣

，因為我之前是在台中打工，所以這邊的薪水我比較不清楚，請大家給我一點意見，

謝謝大家，我真的好煩惱喔>"<

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