離職單格式請教 - 離職

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By Edith
at 2019-05-15T09:44

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業界先進你們好，小弟我最近剛從第一份工作上離職，有跟公司申請離職證明，但仔細一
看這離職證明的格式是用來跟政府申請離職補助的表單格式（感覺像是被資遣時使用的）
很怕被新公司誤會我是因為在上一份工作表現不佳而自願離職的，一氣之下詢問為何提供
資遣專用的離職證明給我，對方回覆：其他公司也都是使用這種表格，是很正常的


請問各位前輩這種說法是正確的嗎？還是我小題大作....

https://i.imgur.com/EQeYZoK.jpg

https://i.imgur.com/jWRr33i.jpg

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Tags: 離職

All Comments

Olivia avatar
By Olivia
at 2019-05-15T21:18
沒問題啊 表格裡面明明就有可以選自願/非自願離職的選項
Anthony avatar
By Anthony
at 2019-05-18T21:34
問問看公司有沒有 服務證明書
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2019-05-19T06:29
我會問問看的，謝謝你們的分享。看來是我小題大作了...
Enid avatar
By Enid
at 2019-05-19T11:15
我覺得你把離職證明跟服務證明搞錯了
明明就有非自願跟自願的選項
Hedy avatar
By Hedy
at 2019-05-22T00:09
真傻，被資遣才好！有錢可以拿還有補助可以申請，
為了面子？真是年輕人...
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By Daniel
at 2019-05-25T05:43
看清楚，裡面可以勾選自願或非自願離職

前份工作轉兼職沒特別說明算是履歷造假嗎

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By Anthony
at 2019-05-15T07:17
一般公司的履歷表上 都有工作經歷的到職跟離職時間 如果上份工作沒有離職而是轉成兼職 但是找新的工作在履歷表上寫著上份的工作離職日期到四月底 實際上是沒有退勞保而轉成兼職 但是一樣有寫離職原因及離職日期 只是沒特別說明轉兼職 這樣會有履歷造假的疑慮嗎 還是說要坦白跟主管說明比較好 想請益一下大 ...

工作輕鬆 但做起來很痛苦

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By Eden
at 2019-05-14T17:16
分享一點看法供您參考 1. 如果這是一個很複雜的系統，可以請廠商將重要但是獨立的功能先一個一個 做出來，然後你們來驗收，做一個出來驗收一個，一方面你們要測試的範圍會縮小 另外一方面，複雜程度與廠商的修改時間也會降低 2. 根據第一點，排出功能的重要性，還有release可以測試的時間，讓姊姊們 ...

該不該繼續待

Emily avatar
By Emily
at 2019-05-13T19:58
感謝各位的回覆，今天已向前老闆提辭呈 果不其然的一定都會留談一下，不過倒是很乾脆的就讓我走 大致說了一下離職原因後，就開始按照我所說的點進行反駁，最後再補句「年輕人做事態 度這樣子，其他行業也不會有什麼成就」 其中最經典的莫過於跟對方說明跟對方說明薪資條上有些不能列入勞退公金，是違法的時 候 「有時候勞基 ...

該不該繼續待

Selena avatar
By Selena
at 2019-05-12T21:29
目前在南部某間傳產小公司當業助， 前陣子得知同部門的最後一位業務即將在月底離職， 其他部門的老鳥也似乎準備在近幾個月後離開， 等於說辦公室除了新人就剩主管群了 似乎已經能預見未來的超工作量和責任歸屬全部降在自己身上 聽說當初有個剛到職幾天後馬上離職的， 真佩服對方的警覺心，不像我一樣智障當奴工 由於是第一份 ...

物流背景面試分享

Isabella avatar
By Isabella
at 2019-05-12T19:03
從開始剛出社會開始找工作就受到Salary版上許多的幫助 也有許多的分享文可以參考，讓我在準備面試時有更多的資源 近一個月因為原公司發生讓我非常賭爛的事情 在下定決心找工作到目前確定大約花了一個月的時間 且物流相關的工作大多比較沒有資訊 因此決定來拋磚引玉一下 個人背景： 28歲 物流業工作經驗四年1 ...