離職要如何自保?! - 離職

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2013-02-06T19:36

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之前po過一篇文章
17900 講的是公司不合理的要求或規定

今天終於填離職單了
而且老闆連慰留都沒有
做到星期五就可以正式離職了


但是由於之前有小姐離開
發生不愉快的狀況
交接期沒給薪水
給薪日到了卻壓薪水
以及薪水未給足上班天數的薪水
當時候離開的小姐還回來公司跟老闆大吵
(當時候看到真的很佩服她，心裡也覺得老闆終於踢到鐵板了)
所以這次我把離職單影印下來
也把打卡的卡片影印下來


不知道老闆還會不會壓我薪水
會計有說老闆之前幫我們付的員工訓練的費用要扣
那我2月份這幾天都做白工了


這份工是我出社會的第一份工作
很怕被欺負
不曉得遇到這樣的公司
有甚麼自保的方法呢?!

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All Comments

Belly avatar
By Belly
at 2013-02-08T05:08
員工訓練是另外花錢的嗎?
Bennie avatar
By Bennie
at 2013-02-11T01:47
之前去彩券行做了五天 領薪水的時候也扣了很多員工訓練費
Lucy avatar
By Lucy
at 2013-02-13T21:37
對~員工訓練是請人上課的，每個人全額補助~

自己找上門的工作好嗎?

Isla avatar
By Isla
at 2013-02-06T19:31
不是房仲業務不是保險不是直銷 而是你熟悉也是你專長可以發揮的工作 但你的履歷沒有丟這家 上網看他們也沒在徵人 結果他們連打電話來 面試後的感覺是上級很親切很有誠意 他們希望我去上班也希望我快點給他們回復 雖然地點 薪水 環境 氣氛都滿喜歡的 但不知為什麼感覺有點怪 我是預計年後工 ...

(急)何時是說離職的好時機?>"<

Mason avatar
By Mason
at 2013-02-06T17:27
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1DF5HWsj ] 作者: cutesakai ((〞︶〝) /) 看板: Tech_Job 標題: Re: [請益] (急)何時是說離職的好時機?andgt;and#34;andlt; 時間: Mon Jan 24 00:16:30 2011 ※ 引述《gm ...

Re: 能力強的人待遇優渥沒有錯,但不代表能力弱的人就

James avatar
By James
at 2013-02-06T17:19
※ 引述《GoodWhisky (鍵盤巴菲特)》之銘言： : 那換個說法, : 能力差的人是否該由政府介入來使其有足夠的金錢來過活? : 也就是仿北歐國家式的強制福利. : 可以先假設所謂高用腦度andamp;高經驗度需求的人可以坐領高薪 : 因為在企業需求上 : 這樣的人力資源是比較少的, : 例如引水人需 ...

主管擅自決定離職日期是對的嗎?

Hedda avatar
By Hedda
at 2013-02-06T17:11
不好意思第一篇回覆and#34;並無違法and#34;， 剛剛去查了一些資料之後發現好像有些不對， 這個問題其實在實務上好像還是有學說不同的爭議， 不過方向是一致的， 只是目前可以採用的方法如下： 原 PO 家人提出離職欲於 2 月底離職， 如果公司欲堅持提前讓員工離開公司， 公司能夠選擇的方法有： 1. ...

主管擅自決定離職日期是對的嗎?

Callum avatar
By Callum
at 2013-02-06T17:02
打去勞工局問過了， 確認離職必須由雙方約定， 並非主管一人決定的， 若要要求提前離職， 那等於非自願，必須給遣散費， 感謝熱心幫忙的版友 ※ 引述《qqfish1001 (愚魚於娛)》之銘言： : 先謝謝這位版大 : 家人在此公司待了兩年半左右， : 1/17提出離職，預告公司二月底走， : 但 ...