面試時該怎麼談前一份工作離職 - offer

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前一陣子從前公司離職,最近開始找工作,

但離職的原因都不太知道該怎麼說

感覺的出來面試官都聽的不是很滿意

前一份工作做了大約三年多,其實月薪已經很優渥

在相關產業中該職務可以說是已經很難找到比上一份工作高薪的了

三年多前跳槽時面試可以說是意氣風發,一口氣拿了好幾份offer

最後選擇最高薪的公司,

雖然薪水很好,但卻做的十分痛苦,

可能當初對自己的能力太過自信,犯了大忌不懂得韜光養晦,進而得罪人

大公司的文化似乎也適應不良,中間也出過幾次可大可小的包

當然,人家是不可能放過自己

最後的情況就是明明知道自己有能力可以完成某些工作

但卻永遠不被信任,

加上同事的針鋒相對,最後很抑鬱的離職了



我能想到最好的理由是家庭照顧,

而我卻離職一個月後開始找工作,因為經濟壓力還是很重,

願意降低將近2成薪水求工作(也大概就業界平均水準)

這也讓面試官起了疑心一直追問離職原因

可能也有些原因是因為前一份薪水太高的關係人家不敢用

或是直接認定給的薪水我跟本不會去

導致到現在一份offer都還沒拿到

比起三年多前面試拿到offer有80%,真的讓我非常沮喪


想請問我到底該怎麼解釋離職原因呢?

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All Comments

Carol avatarCarol2019-10-05
不能講公司文化不適應嗎
Anonymous avatarAnonymous2019-10-07
就胡爛說工作薪資雖然很好,但公司薪資跟工作化未必成
正比(暗示清閒), 覺得自己還在追求成就感的階段所以離
開了
Lauren avatarLauren2019-10-12
工作時間太長呢?可間接篩掉會過勞的公司
Kyle avatarKyle2019-10-13
上班太長 沒時間拯救世界
Elma avatarElma2019-10-13
不知道怎麼掰就直接老實講就好啦 讓對方自己去判斷
Jacky avatarJacky2019-10-17
大略講一下 對自己不利的部份就打哈哈帶過
Margaret avatarMargaret2019-10-18
經濟壓力大 等待期間可以先做外送員
Lauren avatarLauren2019-10-20
老實說就好了,不利你的部分,不需要描述太清楚!你想得
到的理由,很可能對方也很常聽到
Hazel avatarHazel2019-10-23
自信一點,隨便講個理由都能一笑而過吧
Audriana avatarAudriana2019-10-28
把上一份薪水寫低試試看?
Dora avatarDora2019-11-02
當然我覺得面試表現可能是比較大的問題
Edward Lewis avatarEdward Lewis2019-11-03
我也覺得自信一點,有自信這些問題基本也不重要,老實說...
.反正要不要接受也是面試官他們,太在意這些反而會沒信心跟
不順利
Carolina Franco avatarCarolina Franco2019-11-04
說要長期出差沒辦法就好
Mason avatarMason2019-11-06
我指的是國外出差
Kelly avatarKelly2019-11-08
我都照實說 但用話術去圓潤它 給你參考
Catherine avatarCatherine2019-11-10
「前主管是韓粉,看不下去,不合則去」這樣就好了啊
Agatha avatarAgatha2019-11-11
面試表現自信一點吧!每個人都有離職跳槽的經驗,專業知識
足夠一定有機會的
David avatarDavid2019-11-13
直說無妨 因為再掰還是有可能被調查打聽 有時候大方
承認失敗的原因不見得是壞事
Lauren avatarLauren2019-11-14
婉轉但誠實的說吧,面試官多少都能聽的出來
Carol avatarCarol2019-11-15
問題應該是你降薪太大,人家疑慮
Candice avatarCandice2019-11-19
面試公司和舊公司的差異 就是你之前想離職的原因
產業 規模 或是前公司工作內容很多雜事比重太
產業 規模 或是前公司工作內容很多雜事比重太
事比重太高 你想專精提升專業能力
Lydia avatarLydia2019-11-22
或是你現在會某新的技能能力 但舊公司的制度流程比
較死 無法改變 你想去新公司發揮
Irma avatarIrma2019-11-25
實話實說最好, 扯了一個謊就要用其他的謊來圓, 總有一天會
不小心被戳破~
Kristin avatarKristin2019-11-26
那你就把前一分工作的薪資填低一點不就好了嗎?同是待
業人勉勵推
Elizabeth avatarElizabeth2019-11-29
實話實說比較好
Candice avatarCandice2019-12-02
說:很恐怖,不要問
Catherine avatarCatherine2019-12-03
找到再離職就不會有這種問題了
Jack avatarJack2019-12-07
誠實至上,老實敘述。
Genevieve avatarGenevieve2019-12-11
就說長官待我如父母...。啊你怎麼不繼續做?瞬間淚崩
Genevieve avatarGenevieve2019-12-13
照實講
Rachel avatarRachel2019-12-14
如果說同事陸續離職,忙不過來,所以...可以嗎
Cara avatarCara2019-12-16
我之前面試現在公司時直接把對前公司的不滿都說了
Tracy avatarTracy2019-12-17
因為就是不滿才離開,懶得想別的理由,就實話實講了
Hedda avatarHedda2019-12-18
誠實說才是最保險的! 可以說當初跳槽過去,不懂公司的
派系還有文化,當時人際的拿捏經驗又不夠,在裡面過的
很辛苦,最後被洗出來了。
重點要圓回去這段經歷讓你學到什麼!
Franklin avatarFranklin2019-12-20
老實講 但要記得潤飾一下
David avatarDavid2019-12-24
講個自己都覺得差勁的原因是在賭運氣嗎
Regina avatarRegina2019-12-27
有家庭的就說要長期出差真的最好說
Candice avatarCandice2019-12-31
照實講啊
Ophelia avatarOphelia2019-12-31
要表現自信一點+1,之前也是因為人的關係離開整個狀況不好,
面試也是被拒絕,後來休息約一年,把心態調整好,到現在這間
Megan avatarMegan2020-01-03
公司面試連問離職原因都沒有,就進來了,也做好幾年了
Mia avatarMia2020-01-08
可以請問maye大,一年的休息,雇主也沒問原因嗎
Christine avatarChristine2020-01-12
沒問啊~履歷上就空一年,還是找我去面試,做基本簡單測驗成
Hedwig avatarHedwig2020-01-14
績有通過,跟我閒聊覺得我沒問題,就叫我回家等通知,後來就
錄取了,可能剛好那時候公司在轉換期,連主管也是新來的,所
以找工作有時需要一點機運~XD
Eartha avatarEartha2020-01-19
講公司文化真的很容易被打槍
Delia avatarDelia2020-01-24
怎麼講都會認為是你的問題啦
Mason avatarMason2020-01-29
坦白說就是團隊無法融合,要有好原因,但針對現職包裝
Frederic avatarFrederic2020-02-01
照實講 不過自己看怎麼修飾 我現在公司當初給我面試的
都和我前公司主管有認識 問了原因我也是直接回 也是進
來了
Quintina avatarQuintina2020-02-01
我做人太GY被同事搞所以離職
Kama avatarKama2020-02-04
想尋求更好的發展機會所以才會離職