#試用期1 篇

試用期被資遣有資遣費嗎？勞基法沒有試用期，做 2 個月月薪 3 萬也有 2,500 元，勞保到職當天就要保

勞動基準法與施行細則都沒有「試用期」的條文，試用期間一樣適用勞基法：雇主要有第 11 條的理由才能資遣，資遣費依勞退條例第 12 條按比例計算；工資不得低於最低工資，勞保要在到職當日加保。生理假、病假也照勞工請假規則與性別平等工作法。