不知該不該再繼續找 & 財會面試分享 - 職場

各位職場前輩大家好 魯宅弟先簡單自介

台北某四大會計師事務所審計員兩年 於上個月底離職

最後薪資42k 正在尋找財務會計職缺

原打算回新竹住家裡省房租 所以目標就從竹科的上市櫃公司起手

參考幾位友人初入產業界會計部門之薪資後(友人皆在台北地區)

直接在履歷表上寫好期望薪資40K~45K 可上班日10/1開始在數字銀行投遞

------------------以下流水心得長 懶得看可END結論-------------------


第一間／ 竹科上市電子組件製造

數字銀行制式履歷投遞隔天人資通知安排面試
第一關
電腦英文測驗 人資說考很好@@

第二關
人資面試 針對自傳內容提問、自述優缺點、上一份工作心得

第三關
第一位會計主管 介紹職缺工作內容 結帳週須加班 有補休無加班費
說業界會計沒有40K以上 要我自砍
我直接問公司願意給多少 主管回答依學經歷核定&%^*(&(&*^
目前沒辦法回答我 我當然就說那依公司規定...

第四關
第二位會計主管 針對工作經驗提問 再跟我砍一次薪水 然後叫我下週就來上班
我表示無法下週報到(主要是才第一間不想這麼急 當然有用別的理由帶過原因)
主管說那報到日跟薪資他們就另開會討論後通知

結果 兩週後仍無聲～

第二間／ 竹科上市電子組件製造

公司官網投遞履歷後隔天會計主管通知安排面試

第一關
電腦英文測驗 題目多到快睡著

第二關
兩位會計主管面試 開門見山說英文測驗未達標準
介紹完工作內容後讓我提問 自知英文爆了
且明顯感受主管一開始就對我沒興趣
就簡單問問部門工作情況 薪資福利什麼就懶得問了

結果 兩天後感謝函

第三間／ 桃園非公開發行機械製造

此間是會計主管主動邀約 因為履歷之求職地點一開始只限定在新竹
不知道為什麼會找到我 另主管表示未來可能有外派東南亞需求
但沒想太多 因為無聊就去面試了

第一關
智力測驗、英文筆試

第二關
第一位會計主管面談 針對過往經驗提問 簡單身家調查
我提問會計主管為什麼找到我 主管表示先找有四大經驗的
但求職者聽到有外派需求大部分最後都沒來面試
看到我住鄰近城市就發給我試試0.0

第三關
第二位會計主管面談 都是他在講我完全沒問問題 他也把我想問的講完了...
主要是帳務單純 平常都準時上下班 結帳週稍忙但也幾乎不加班
未來如有外派 底薪*2 食宿公司負責

第四關
總經理面談 跟我討論生涯規劃 介紹公司現況以及未來發展

結果 一週後Offer Get 底薪加津貼福利核45k 保障13個月


第四間／ 竹科上市IC廠

會計主管主動搜尋後電訪 簡單背景調查 說明工作內容(聲明高壓高工時)
能接受再安排面試 總之我就都先答應

結果 一週後仍無通知面試
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總結

其實收到的面談通知很少 大部分都是投遞後已讀

有點好奇是竹科沒這個薪資行情還是履歷內容有問題@@

唯一得到的Offer在外縣市(第三間) 雖然也是在隔壁而已

跟公司約定10/1報到 不想去就提前一週告知

但考慮到搬家找房子 這兩三天也該下定決心了

個人感想是 除了地點偏離一開始的理想以外 福利以及工作內容其他都可接受

且單身肥宅對於外派也沒排斥

但又猶豫是不是該在理想之工作地點上繼續堅持？

不知道各位怎麼看？

先謝謝大家指教了～

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