離職是正確的嗎? - 離職

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原PO是今年的應屆畢業生 本來想在家鄉就近找個行政助理或業務助理的職務

就算薪水不高也能住家裡省房租 心想可以存些錢 而且之後還要開始還就貸

但是在台南的小鄉鎮公司不多 投了履歷遲遲無面試機會

於是有了騎驢找馬的心態

之前因學校課程有到某連鎖英文補習班實習 是暑期實習 前後只有兩個月

對補習班的作息大致了解 就投了另間連鎖英文補習班的履歷 也接到電話去面試

我總共投了此間補習班的兩個職缺 是行政櫃檯和安親課輔
(因之前實習兩邊都有接觸到 但主要還是負責行政櫃檯的部分)

其實我心裡比較希望能錄取行政櫃檯 但面試時主任卻要我接安親課輔

雖然內心懷疑自己行不行 但主任說會讓我跟著其他老師學 看情況才會讓我接班

於是我還是硬著頭皮去上班了 但是沒多久我就提辭職了...

主因有以下幾點:

(1)原本已經有三位安親老師了 一位老師帶一個班 一個班大概有16~18位小朋友

另外還有一位比較資深的安親主任在樓下監看 真的是監看無誤

整間補習班總共五樓上上下下每間教室或樓梯間都有監視器

小朋友太吵或離開位子就會立馬廣播罵人

我知道這是方便掌握小朋友的一舉一動 也可以避免發生意外之類的

但我是很注重隱私的人 總覺得這樣心裡毛毛的...

(2)當初面試主任並沒有把福利和工作內容說得很清楚 而我沒問清楚也是我的不對

只大概說了月薪21k(有勞健保但自己需付幾百塊 所以實領並沒有21k)

三個月試用期過後22K 我問之後調薪的頻率? 他卻不願回答

暑假是朝八晚五(因目前人手夠我又是新人 五點就讓我下班)

但工作第二周開始他又改口了 要我跟其他老師一樣六點半下班T^T

(3)從我上班到離職 主任只進了補習班三次 都是安親主任和另一位安親老師在帶我

每天下班安親主任都會問我今天OK嗎? 我有問題也都會問他

但今天主任一來看到我劈頭就問我怎麼都沒在講話? 怎麼都沒在跟小朋友互動?

認識幾個小朋友了? 上台教課了沒?表現怎麼這麼不積極?跟其他老師熟嗎?

我認人算快 每個小朋友的臉我都認得 叫得出名字的大概有一半吧/

上台的事面試時沒提到上班後也沒任何人跟我提起/而且我才來一個禮拜欸!!!!!



其實還有很多原因 像是小孩很難管沒禮貌阿或是同事不友善薪水少又責任制

我都可以摸摸鼻子接受 因為我畢竟資歷淺欠磨練

但是我沒辦法接受主任出爾反爾又明明不了解情況就誤解我

再加上考慮到之後開學後可能就更難走人 於是就速戰速決提離職了

家人知道後對我很不諒解

但我的想法是與其每天逼自己待在不喜歡的環境 不如趕緊解脫尋找更適合自己的工作啊

想請問大家 如果是你會怎麼做呢?








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