面對日商的離職動機 - offer

※ 引述《xxxx900929 (X)》之銘言：
: 各位版友好
: 先簡單介紹一下我的個人資訊
: 25歲 國立大學日文系畢
: 前一份工作是科技業品牌行銷，時間一年七個月。
: 因為各種原因離職，跑去日本打工度假。
: （真正的離職原因有很多，
: 包含產業前景不看好、公司內部人事異動眾多士氣低落、自己的成長停滯等）

1.產業前景不看好：日商會覺得你幹麻不選好再去做?幹麻要做了再來抱怨不看好?
2.內部人事異動士氣低落：這不是理由，日商任何輪調異動都是教育，明白嗎?
3.自己成長停滯：這個可以講，但你要講對點。

你要先知道自己哪裡停滯，然後你要去面試的這家公司有沒有辦法幫助你成長?

: 回台灣後找了一個月的工作，
: 透過104及仲介公司共獲得了10次的面試機會（多日商），
: 卻一個offer都沒辦法拿到，讓我覺得非常沮喪。
: 與仲介公司討論後，
: 我們猜想是我前份工作的離職動機～打工度假這一段，
: 會讓謹慎的日商因為「穩定性不夠」這個理由打槍我，
: 我無法說服他們我會乖乖工作、不會做一年多就跑掉。
: 過去我的離職動機說法：
: 「我在該公司任職一年多，由於公司產品單一化的原因，行銷手法、文案宣傳等好像一
: 直在重複，公司方與自己都感覺停滯不前。我想趁年輕學習挑戰更多新事物，因此決定
: 離開該公司，先去實行自己的另外一個夢想：去日本打工度假。」

這就是"抱怨"，不夠正面。

比較正面的講法是：
一年多的工作經驗，由於公司品項不多，能夠累積的經驗相當有限。
閒暇之餘會看日本頻道，看到日本的廣告，讓我想學習日本的行銷手法和宣傳方式。
雖然是日文系畢業，但有感日本語能力不足，因此決定先去日本打工度假一段時間。
現在的我已經做好萬全準備，希望能在日系企業裡學習日本的行銷宣傳方式。

這樣聽起來應該會比較正面一點。

日本諺語：石の上にも三年。
這句話你日文系畢應該不用我解釋，不要一直講自己想挑戰"更多"新事物。
你要講自己希望在"工作上有更多的挑戰"，別讓人覺得你沒多久就要到其他公司挑戰。

: 過去我一直想要傳達「積極想學新東西、重視個人發展」的形象，
: （因為我之前待的美商是走這種路線的...）
: 但經過這一個月的失敗後，聽說日商對我的反應是「這個人好像學完了就會跑」，
: 讓我覺得十分挫折，不知道要該怎麼修改我的離職動機才能獲得青睞呢？

因為你的講法就是讓人覺得你把人家公司當踏腳石阿...

: 我目前初步的修改想法是：
: 「過去我在該公司中學習到了許多寶貴的經驗，但後來逐漸發覺自己追求的目標或許不
: 在於此，但因為不清楚自己的目標而先去打工度假，接觸到了各種新體驗嘗試後，才確
: 認到自己真正想要朝貴公司的方向前進，期盼能夠與貴公司一同成長。」
: 不知道版友們有沒有更好的意見呢？
: 先謝謝大家了！

沒其他特別的意見給你，收斂一點你就會被採用了。
講話稍微修一下，不要讓人覺得你很銳，做做不爽就要閃人的那種。

說真的日商很好搞定，離職理由只要講成"不本意だけと、仕方がない"的感覺就行了。

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